المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : " سين جيم صناعة التميز " ؟؟


شعاع النور
03-02-2010, 11:09 PM
[Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]
أعضاء منتديات المعالي المتميزون
سين x جيم
??" سين جيم صناعة التميز " ؟؟
[Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]

أعضـاء المـعـالي المتميـزون..لأنكم ثروة هذا المنتدى وطموحنا بأن نجدكم أصحاب أقلاماً تتابع وتقرأ
فقد فتحت هذه الصفحة لإعطائكم
فرصة التبادل والتواصل السامي
لنضع لبنة أخرى من لبنات بناء نهضة ورقي هذا الصرح التربوي بخطى حثيثة طموحة،،،
ولتبقى المعالي كما أردنا سباقة نحو التميز لتجعل منه فلسفة وأسلوب حياة..
من خلال دخول مضمار سين جيم صناعة التميز ؟؟ لنصل إلى التميز الذي نصبو إليه وذلك بطرح مايحلو لكم من استفسارات حول التميز وتجارب متميزي المعالي لأي عضو تجده متميزاً في مجال معين
على أن تكون إجاباتكم بأقلامكم فقط..

في هذه الصفحة دعونا نقف إلى جانب بعضنا البعض من خلال تبادل خبراتنا بكل ما تحويه من ايجابيات صقلت تجاربنا وسلبيات اعترضت في طريقنا وقصصنا كأشخاص وهبوا أنفسهم للتميز ونجسدها إلى برامج ومبادرات إبداعية وقناعات جوهرية ،،
نعم، هذا هو فن صنـاعـة التـميـز بأن نأخذ بأيدي البعض ، فلا شك أن فكرة التميز وروح الإبداع ليست عبارة يرددها الأدعياء أصحاب الأماني، بل هي نظام حياة أولاً، وفلسفة تغدو في نفوس الطامحين منبعاً لصناعة المعجزات.

أعضاء المعالي المتميزون ،،،
إن التميز والإبداع ليس سلعة تشترى ، بل يجب أن نعثر
على أصحابهما ونطورهم، هؤلاء هم المخزون الطبيعي للطاقات البشرية التي نحتاج إليها، وهنا مخزون الإبداع والأفكار الكبيرة التي نحتاجها في الطريق إلى المستقبل، بعد صقلها وإثرائها بالخبرات...

لذا من واجبنا بذل الجهد ، لإخراج وتحفيز هذه الطاقات المبدعة وتكريسها والإشارة إليها
لتغدو قدوة للآخرين،،،بل أكثر من ذلك أن تصبح
المعالي ذاتها حارسة على شجرة التميز،
فلا تقربها أيدي الكسالى المتهاونين ولا يقطف ثمارها إلا الطامحون.

فحين يتسابق الأفراد في بذر نوى التميز والإبداع، وتتكفل المعالي بتربيتها ورعايتها وسقايتها وحراستها، تكبر تلك الشجرة وتتسامى علواً بين الناس، وتستحق ثمارها كل التكريم والاحترام لأنها هي الأنفع للناس.

فالكل مطالب بدخول هذا المضمار الشريف، إن لم يكن بدافع التميز فليكن بدافع الواجب الذي لا مناص منه أمام كل مخلص لعلمه وعمله وتميزه .

أتمنى المشاركة والتفاعل في سين جيم صناعة التميز؟؟؟ ..
[Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]
والآن... وجه سؤالك ؟؟؟ لعضو تتمنى أن يفيدك بخبراته و تجاربه..
ولك الأحقية بترك سؤالك مفتوحاً ليجيب عنه كل من حمل على عاتقه مسؤولية نشر ثقافة التميز ..
ملاحظة هامة :عندما نصل إلى إجابة شافية ننتقل إلى سؤال آخر ..
حرية السؤال والإجابة مطروحة للجميع وعندما ننتهي من سؤال لا نعود له بقدر الإمكان..

أقلامكم وتجاربكم عنوان عطائكم وتميزكم
فلا تبخلوا علينا،،،

[Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]
أعضاؤنا الناشدون للتميز الطامحون للمعالي ،،،
بادروا بطرح اسئلتكم ؟؟ ولاتترددوا أنتم في حضن معالي التميز والعطاء،،،
هيا فلنساهم معاً في صناعة التميز لأعضاء معالينا ..

دمتم ودام نبض تميزكم لمعالي التميز بكل عطاء وإخلاص،،
[Link nur für registrierte Benutzer sichtbar]

ختام الحيح
04-02-2010, 03:41 PM
كيف نستطيع التعامل مع المسؤولين الذين يضعون الصعوبات امام المتميز وهو لا يستطيع تجاوزه حسب التسلسل الاداري من اجل الوصول الى ما يصبو الية؟

شعاع النور
07-02-2010, 02:29 PM
كيف نستطيع التعامل مع المسؤولين الذين يضعون الصعوبات امام المتميز وهو لا يستطيع تجاوزه حسب التسلسل الاداري من اجل الوصول الى ما يصبو الية؟

أختي الفاضلة : ختام

اسمحي لي أن أتبادل معكِ أطراف الحديث حول صناعة التميز بما أملكه من خبرات

متواضعة كما أرجو أن يشاركني بقية الأعضاء المخلصين المتميزين لمزيد من التواصل

للبحث عن إجابات لسين صناعة التميز .......

الصعوبات جزء لايتجزأ من حياة كل متميز ،ووجودها هي أكبر حافز ودافع لمزيد من العطاء والتميز ..

ثقي أن المتميز متميز بعطائه وتفانيه في العمل وليس في المناصب التي يشغلها

وقيسي تميزك بقدر ماتنجزين من أعمال تعود بالنفع لكِ و لمجتمعكِ من حولكِ ..

من وجهة نظري ليست المناصب هي التي تضيف لمسيرتنا بل نحن من يضيف لها ..

غاليتي حتى تكوني متميزة ومبدعة أبحثي أولاً عن ماتحبينه من عمل وتجدين نفسك فيه

بما يتوافق مع مهاراتكِ وميولكِ وقدراتكِ (فكل ميسر لما خلق له ) ولن يكون تميزينا

بمنصب نشغله أو بجائزة نحصل عليها بل ببصمات متميزة وإنجازات خالدة تخلد في

صفحات حياتنا بعد رحلينا .. ولك أن تقرأي في سير العظماء والناجحين ..

أدعوكِ غاليتي بالمضي قدماً في مشوار تميزكِ فكري وخططي وأبدعي ونفذي

وانطلقي واستعيني بالله قبل كل عمل فهو خير معين وحسيب

واجعلي من هذه الصعوبات سلماً ترتقين به أعلى الدرجات عند الله أولاً

بالعمل والمثابرة والسعي الدؤؤب وقبل ذلك الإخلاص وضعي نصب عينيك قول الله

( إن الله لايضيع أجر من أحسن عملاً )

فالله وحده هو خير مجزي لأعمالنا فلا تنتظري الجزاء من العبد أن آتى فذلك خير، وإن لم

يأتي فالله أعظم وأكبر ..

همسة تميز : ليكن شغلك الشاغل في البحث عن نفسك المتميزة والتي تسكن بين جنباتك ،حلق في

فضائك الداخلي ولاتنشغل بالبحث عن نفسك وتميزك في الفضاء الخارجي ،حينها ستنعم بقوة التميز ..


آمل من الله أن أكون وفقت في الرد على استفساركِ ،مع خالص دعواتي أن يحقق الله أمانيكِ ويزيدكِ تميزاً ..

أ. إبراهيم سعيد
17-02-2010, 01:50 AM
شعاع...شعت شموس التميز وهبّت رياحه بطرح مثل هذا الموضوع

اسمحي لي أن أضيف لماتفضلت به:

صناعة التميز رحلة فيها الجمال وعكسه وفيها المتعة وضدها وفيها الكثييير

عوامل مهمة في صناعة التميز أهمها برأيي:

1-الثقة العالية بالذات...ثقة ليست غرورا وتقدير ذات ليس استعلاء

2-الفهم العميق لمعنى الإسلام فهو في كل جزئياته يبني التميز ويدعو للإتقان ..هذا منطلق أساس ونبع لاينضب للتميز..

3-الصبر...ستكون تحديات وعقبات وليست هي الأصل بل هي الطاريء ولذلك لاتلبث العقبات والتحديات أمام الإصرار أن تزول وتمضي..

أتوقف الآن وأجيب عن سؤال الأخت الكريمة:

كيف أتعامل مع مدير يقف أمام التميز...

عزيزتي ليس لدي دراسة دقيقة لكن هذا النوع من المدراء ورؤساء الأقسام يبدو أنهم عدد غير قليل والله أعلم...هذا لا يعني كرههم للتميز لكنها الفهم القاصر للتميز أو لأسباب أخرى قد يطول ذكرها..

زين ...كيف أتعامل؟

الكيفية مهمة جدا وأهم منها هو أن أجيب بكل وضوح لنفسي : لماذا أريد أن أتميز؟؟

كلما استقرت رغبة التميز داخل النفس وأصبحت تجري في العروق مع الدم فهذا يقوي الإرادة ويتبعها البذل الذكي والمنظم للتميز

مهم للتميز أن لانفترض العقبات ...هو إصرار للتميز وأمام كل عقبة أصنع منها درجة في سلم التميز

أيضا مهم جدا أن أبدأ التميز في دوائري الخاصة (مع نفسي ، أسرتي ، عملي ... في حدود صلاحياتي وماهو متاح لي....)

مهم برضه أن أقبل النسبية في التميز ...قد أبدأ متميزا 15% وبعد وقت أرتقي إلى 30% وهكذا...أما الوصول للتميز الكامل وفي كل شيء فهو والله أعلم يخالف سنة الله في فطرة الضعف والنقص التي فطر الناس عليها...

التميز هو نبتة راااائعة تحتاج جودة البذر ثم السقاية والرعاية والهواء ....

ومن سار على قوانين التميز سيصل بحول الله مهما طال الطريق أو صعّب الأمور المدير أو غيره..


أسأل الله لك تميزا وتوفيقا وسدادا....

الشكر لأختي شعاع النور ...إنها صناعة التميز بما تعنيه الكلمة

شعاع النور
18-02-2010, 02:40 PM
شعاع...شعت شموس التميز وهبّت رياحه بطرح مثل هذا الموضوع

اسمحي لي أن أضيف لماتفضلت به:

صناعة التميز رحلة فيها الجمال وعكسه وفيها المتعة وضدها وفيها الكثييير

عوامل مهمة في صناعة التميز



الأستاذ المتميز : إبراهيم سعيد

صفحتي تألقت بمروكم العاطر ،وكلماتكم التي أضافت لصناعة التميز الجمال والروعهـ

هي كما تفضلتم رحــلــــــــــة فيها الجمال والمتعهـ

شكر الله لك هذه الإضاءات الرائعة لسين صناعة التميز ،وجعل التميز عنوانكم الدائــــــــــــــم ،،،